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聚焦劳动关系,防范劳动纠纷

发布时间:2024-05-28  |  点击率:

       近年来,由于建筑行业受市场影响,导致劳动关系日趋紧张,为加强各项目部对劳动争议的处理能力,尽力降低劳动风险,集团公司人事行政部于2024年5月24日下午举办了劳动争议案例分享会,此次分享会邀请了各项目部相关工作的同事参加。

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       本次会议由人事行政经理赖虹艳为大家分享,赖经理通过对劳动争议的预防循序渐进,详细解读了劳动争议相关的法律法规政策,在现有的政策和制度下,向大家讲述如何有效的防范劳动争议的产生,将劳动争议化解在萌芽状态。对于已经产生的争议,赖经理向大家分享妥善处理的方式,重点分析了发生争议后正确的处理流程,并积极分享了在处理过程中累计的经验技巧。最后针对公司实际发生的代表性案例进行分析,将以往工作中对于劳动争议处理的方式进行剖析、引伸、反思、总结。赖经理在讲解过程中穿插提问,不断加深大家对相关问题的印象,加强对重要知识点的理解。在最后的互动环节中,参会人员踊跃提问,特邀嘉宾法务经理周刚耐心地为大家解答。公司还为互动积极的同事准备了小礼物,整个会议氛围轻松而活跃。

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       在会议结束后,大家都表示获益匪浅、干货满满,不仅工作中的疑惑和不解得到了答案,还为以后的劳动关系处理提供了知识储备和行之有效的方法,增强了大家的对该项工作的信心和责任感。防范化解劳动争议本就是一场持久战,只有不断提高自身专业能力,早识别、早预防、早处置,才能创造良好的劳动关系,降低用工风险。

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